电气焊动火作业安全管理十条硬措施解读

一、必须严格动火审批管理。机关团体、企事业单位及个体工商户开展电气焊临时动火作业前，必须按规定办理动火审批手续，实施作业票管理。

解读：机关团体、企事业单位及个体工商户在进行电气焊等临时动火作业前，必须按照相关规定办理审批手续，确保作业的安全性和合规性。这是预防火灾等安全事故的重要措施。

法律依据：《中华人民共和国消防法》第二十一条规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。

二、必须确保作业人员持证上岗。所有进行电气焊动火作业的操作人员，必须取得行业主管部门颁发的特种作业操作证；行业领域对动火作业持证无要求的，须持应急管理部门颁发的“熔化焊接与热切割操作证”。

解读：所有进行电气焊动火作业的操作人员，必须取得相应的特种作业操作证，以确保其具备必要的操作技能和安全知识。

法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条规定，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

三、必须确保设备器材完好。动火作业前，必须检查、确保电气焊等设备设施完好，必须使用“加芯赋码”电焊机，现场按要求配备消防器材。

解读：动火作业前，必须检查电气焊等设备设施是否完好，使用符合要求的电焊机，并配备必要的消防器材，以应对可能发生的火灾等突发情况。

法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业应当确保设备设施的安全性能，并配备必要的应急救援器材。

四、必须严格清理周边可燃物。动火作业前，必须清理周围（含作业点下方）易燃可燃物品，或将可燃物移至安全地点，排除消防隐患。

解读：动火作业前，必须清理作业现场周围的易燃可燃物品，或将可燃物移至安全地点，以防止火势蔓延和减少火灾风险。

法律依据：《中华人民共和国消防法》第二十三条规定，生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行消防技术标准和管理规定。

五、必须采取可靠的安全阻隔措施。可燃材料做保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅的地方，动火前必须采取阻隔等切实可靠的安全措施。

解读：在可燃材料做保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅的地方，动火前必须采取切实可靠的安全措施，如设置防火板、防火布等，以防止火势扩大。

法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业应当采取必要的安全措施，确保作业现场的安全。

六、必须严格管控易燃易爆物质。储存过可燃气体、易燃液体等易燃易爆有毒物质的容器、管道，可能形成易燃易爆气体聚集的有限空间等，动火前必须识别风险，排除危险性；有压力或密闭的容器、管道，必须按规定采取安全措施后，方可动火作业。

解读：对于储存过可燃气体、易燃液体等易燃易爆有毒物质的容器、管道，以及可能形成易燃易爆气体聚集的有限空间等，动火前必须识别风险，排除危险性，确保安全。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等相关法律法规均对易燃易爆物质的管控提出了明确要求。

七、必须落实特定场所动火作业规定。人员密集场所营业期间，严禁开展动火作业。地下矿山在井口和井筒内动火作业时，必须撤出井下所有作业人员；在主要进风井巷动火作业时，必须撤出回风侧的所有人员。

解读：在人员密集场所营业期间，严禁开展动火作业；在地下矿山等特定场所进行动火作业时，必须采取必要的安全措施，确保人员安全。

法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业应当根据不同场所的特点，制定相应的安全操作规程和应急预案。

八、必须加强现场安全管理。动火作业时，必须安排专门人员进行现场全过程安全管理，确保遵守安全操作规程和落实安全措施。

解读：动火作业时，必须安排专门人员进行现场全过程安全管理，确保作业人员遵守安全操作规程和落实安全措施。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四十条规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。

九、必须在作业结束后清理检查现场。动火作业结束后，应当立即消除火种，彻底清理检查现场是否残留火种，作业人员和现场管理人员确认安全后方可离开。

解读：动火作业结束后，必须立即消除火种，彻底清理检查现场是否残留火种，确保作业现场的安全。

法律依据：根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，企业应当确保作业现场的安全，及时消除火灾隐患。

十、必须自觉接受社会监督。动火作业必须制作现场公示牌，标注动火地点、作业时间、作业人员（张贴特种作业操作证复印件）、现场管理人员等，自觉接受群众监督。

解读：动火作业必须制作现场公示牌，标注动火地点、作业时间、作业人员等信息，接受群众监督，以提高作业的安全性和透明度。

法律依据：虽然具体条款可能未直接提及社会监督，但《中华人民共和国安全生产法》等法律法规均强调了企业应当接受社会监督，确保生产安全。通过公示牌等方式接受社会监督，是企业履行社会责任和确保安全的一种有效方式。